Работа в Канаде для русских

Работа в Канаде для русских

Государство Канада многие годы привлекает трудовых иммигрантов. Главная причина такого интереса финансово-экономическая устойчивость и высокое качество жизни. Кроме того, в Канаде очень низкий уровень безработицы, следовательно, есть постоянная потребность в наемных работниках.

В стране Кленового листа есть запрос и на трудовых иммигрантов из России. Но правила трудоустройства и трудовой деятельности имеют свои особенности, которые надо знать и соблюдать, чтобы не иметь проблем с местными законами.

Преимущества трудоустройства в Канаде

Самое главное достойное вознаграждение за работу. Здесь заработок стабильно высок. Трудовому мигранту предоставляются социальные гарантии. Получение вида на жительство трудоустроенным иностранцам доступно по облегченной схеме.

Безработицы практически нет. Но и конкуренция на рынке труда довольно высокая. Востребованы прежде всего представители умственного труда. Политика государства направлена на то, чтобы сделать страну интересной прежде всего для тех, у кого высокий интеллектуальный потенциал.

Перечень актуальных вакансий не постоянен, в него регулярно добавляются новые. Выходцы из России, работающие в Канаде, отзываются о работе и условиях проживания здесь только положительно.

Где легче всего получить работу

В Канаде, как и во многих других станах мира, легче всего найти работу в большом мегаполисе (крупном финансовом центре). Самыми притягательными городами для трудоустройства иностранцев являются: Монреаль (провинция Квебек), Ванкувер (провинция Британская Колумбия), Торонто (провинция Онтарио). Востребованность в рабочих руках здесь выше, чем в других городах.

Кому проще всего найти работу

 Преимущество при получении работы имеют лица, владеющие английским или французским языком, это государственные языки Канады. Знания надо подтвердить документально (иметь соответствующий сертификат). Вознаграждение за работу зависит от уровня квалификации. Соответствует ли она канадским можно проверить на интернет ресурсе cicic.ca.

Больше всего вакантных мест в сервисе, потом в промышленности, на сельских фермах. Нужны: медицинский персонал, технари (специалисты промышленного производства), нефтедобытчики, эксперты в области финансовой деятельности. Для мужчин много вакансий водителей большегрузов, специалистов строительной направленности (электрогазосварщики, бетонщики, кровельщики, каменщики), рабочие на сельскохозяйственных предприятиях. Женщины требуются на должности портнихи, домработницы, соцработника, сиделки, няни, официантки, продавца.

Работу ищут, используя разнообразные методы и источники информации. Лучше использовать знакомых. В стране образовалась русская диаспора, которая способна оказать помощь в трудоустройстве. Объявления с предложением работы имеются в прессе, например в «Vancouver Sun», «National Post», «The Gazette», есть на специализированных сайтах, например на:

ca;
indeed.com;
com;
com;
ca;
ca;
gc.ca;
com.

Вознаграждение за работу

Заработная плата зависит от многих обстоятельств. Уровень квалификации, должность, регион, объем выполненной работы. Согласно статистике в месяц в среднем получается 3800 канадских долларов. Те, у кого почасовая оплата, получают в час 11 долларов. В Канаде определен минимальный размер заработной платы, в некоторых регионах он отличается, но не бывает меньше, чем 1500 долларов в месяц.  

Документы для трудоустройства

Работа и все взаимоотношения с нанимателем должны быть строго в рамках закона. Прежде всего надо получить у государства разрешение на трудоустройство «Labour Market Impact Assessment». В регионах страны требования к иностранным специалистам могут различаться, но разрешение на работу общее требование. Это разрешение получает потенциальный работодатель после подачи соответствующего заявления в территориальное отделение Министерства по развитию трудовых ресурсов и навыков HRSD Canada. Госдепартамент проверяет, не противоречит ли прием иностранного гражданина на работу действующим правилам, имеется ли потребность в таких специалистах. Главное, чтобы иностранец не ограничивал права на получение работы граждан Канады.

Если разрешение дано, можно подавать заявление на получение рабочей визы. Определенной категории иностранных граждан разрешение по закону не требуется. Это:  уникальные специалисты в области высоких информационных технологий; социальные работники, чья обязанность заботиться о больных, детях, стариках; эксперты, осуществляющие деятельность по международным соглашениям  CCFTA и NAFTA; беженцы; сотрудники Канадских филиалов иностранных компаний; иностранцы, участвующие в программах по обмену; студенты, проходящие стажировку; педагоги; духовенство, проводящее религиозные обряды.

Дипломированным специалистам потребуется подтвердить признание диплома о высшем образовании на территории государства Канада. Тем, кто будет принят на рабочие должности, подтверждение действия диплома не требуется.

Прием закрепляется в контракте (трудовом договоре). Когда иностранный специалист, вступающий в должность, обязан быть членом профсоюза или ассоциации, то ему надо получить соответствующую лицензию (например, лечащий врач).  

Состояние здоровья

Визу на работу нельзя получить без прохождения медосмотра. Эта процедура осуществляется в специальном Международном Медицинском центре (при международной миграционной организации МОМ-ЦМП). Адрес: г. Москва, улица 2-ая Звенигородская, дом 12, телефон (495) 797-8723 (станция Улица 1905-го года). Медосмотр на платной основе. Сначала в посольстве Канады в Москве надо приобрести направление (медицинская анкета). Медосмотр надо пройти в последующие 60 дней, результаты действуют год. Врачам предоставить: направление (анкету); паспорт гражданина РФ; три фотокарточки (ширина и высота такие же как в паспорте); выписку из истории болезни о перенесенных инфекциях. Итоги медосмотра высылаются в Лондон в иммиграционный медицинский центр Канады. После их изучения Верховным Комиссариатом, заключение приходит в Москву в посольство Канады.

Рабочая виза

Прибытие в Канаду для трудоустройства у канадских работодателей только по рабочей визе. Заявление на ее получение подается в посольство в Москве. К нему прилагаются: разрешение на работу в Канаде; приглашение от нанимателя из Канады; заполненная анкета «Заявление о разрешении на работу»; трудовой договор (контракт); диплом о высшем образовании вместе с подтверждающими сертификатами; характеристики с предыдущих мест работы; лицензия; заграничный паспорт гражданина РФ (срок действия не меньше чем 6 месяцев с момента пересечения границы); 3 фотокарточки (по требованиям ИКАО); подтверждение имеющихся денежных средств, достаточных для поездки в страну; страницы паспорта гражданина РФ (копии); сертификат на временную работу (Certificat d’acceptation du Quebec (CAQ) от Министерства Культуры и Иммиграции региона Квебек (если работа в Квебеке); документ, подтверждающий оплату разрешения (сумма 155 долларов).

После приема заявления на рабочую визу россиянин направляется на медицинское обследование. Его также могут пригласить в посольство на личную встречу и собеседование.

Чем грозит нелегальная работа в Канаде

Нелегальная (неофициальная) работа имеет место и в Канаде. На это часто идут иностранцы, прибывающие не по рабочей визе (например, по туристической). Гарантий социальных у них нет, зарплата ниже официальной (например, не 11 канадских долларов за час работы, а только 7).

Официальные канадские власти отрицательно смотрят на нелегальных трудовых мигрантов и жестоко искореняют это явление. Ответственность несут наниматели и нелегальные рабочие. Рабочим назначаются крупные штрафы, их депортируют, злостные нарушители попадают в тюрьму (сроки большие, до 10 лет). На нанимателей налагаются значительные штрафы.

Перейти на главную страницу